Veranstaltungskalender

Um einen niedrigschwelligen Zugang zur Antidiskriminierungsberatung sicherzustellen sind verbindliche Erst- und Verweisberatungsstrukturen notwendig (Antidiskriminierungsstelle des Bundes, 2013). Im Rahmen des Projektes "Community-basierte Beratung" wird im September eine 2-tägiges Online-Modul zum Thema Erst- und Verweisberatung angeboten, das sich auch an Ehrenamtliche richtet und die Grundlagen der Verweisberatung vermittelt. Was ist eine Erst- und Verweisberatung? Welche Aufgaben […]

Das Beschwerdebrief ist ein flexibles Werkzeug, was sehr häufig in der Antidiskriminierungsberatung verwendet wird. Dieser Modul baut auf dem advd-Modul "Außergerichtliche Interventionen I" auf und bietet eine Vertiefung der Skills, die es einem unterstützt, effektive Beschwerdebriefe zu schreiben. Wir werden auch während des Workshops eigene Beschwerdebriefe analysieren, sich gegenseitig Feedback geben und bearbeiten. Hierfür bitten […]

Mit der kollegialen Fallberatung starten Fachstelle Antidiskriminierungsberatung des advd und das Beratungsreferat der Antidiskriminierungsstelle des Bundes ein neues Austauschformat. Ziel ist es, den Antidiskriminierungsberater*innen fachliche Unterstützung anzubieten und den Austausch zu fördern. Dabei werden rechtliche Fragen, Fragen zu konkreten Fällen oder herausfordernden Fallkonstellationen aus der eigenen Beratungspraxis besprochen. Die ausgewählten Fälle und Fragen werden mit […]

Das Modul "Recht: AGG-Plus" baut auf den Grundlagen des vorherigen Moduls auf und bietet eine anwendungsbezogene Vertiefung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) sowie eine Analyse aktueller Rechtsprechung und -entwicklungen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Rollenklärung und der Kooperation zwischen Antidiskriminierungs-Berater*innen und Rechtsanwält*innen, um eine effektive Unterstützung von Ratsuchenden zu gewährleisten. Die Teilnehmenden reflektieren die Relevanz und […]

In diesem Workshop geht es um einen kurzen Input zu den Möglichkeiten der Gesprächsführung in der AD-Beratung mittels systemischer Methoden. Bewerbung über Lamapoll ( via "Weitere Informationen"). Bewerbungsfrist ist der 01.10.24.

KFB mit Antirassismus-Berater*innen (WeAct von NeMo)

Bei der Kollegialer Fallaustausch gibt es die Möglichkeit, miteinander zum Thema Koordination und Leitung einer Antirassismusberatungsstelle in Austausch zu gehen. Teilnehmende bringen Ihre Fragen und Anregungen, die gerade für Sie wichtig sind. Der intensive Austausch in Kleingruppen wird von einer*m erfahrenen Person aus der Antidiskriminierungsberatung im Community-Kontext moderiert.