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Das Ende der Unsichtbarkeit. Warum wir über anti-asiatischen Rassismus sprechen müssen

Datum: 10.10.2024 um 18:00 - 20:00 Kosten: Kostenlos

Die politische Bildnerin und Autorin Hami Nguyen beleuchtet in ihrem Buch „Das Ende der Unsichtbarkeit“ eine Diskriminierungsform, die bisher in Deutschland noch wenig besprochen wurde: anti-asiatischer Rassismus. Anhand ihrer eigenen Geschichte und fundierter Gesellschaftsanalyse erzählt sie von dem Rassismus, den „asiatisch“ gelesene Menschen erleben. Es geht unter anderem um den Mythos der „Vorzeigeminderheit“, die Verschränkung mit Klassismus und die historische Kontinuität rassistischer Gewalt gegen Vietnames*innen in Deutschland.

Anmeldung bis zum 06.10.2024 unter nsdok@stadt-koeln.de

Details

Kosten:
Kostenlos
Ansprechperson
Team der Mobilen Beratung gegen Rechtsextremismus im Regierungsbezirk Köln
mbr@stadt-koeln.de

Veranstaltungsort

NS-Dokumentationszentrum, Köln
Appellhofplatz 23-25
Köln, Nordrhein-Westfalen 50667 Deutschland Google Karte anzeigen

Veranstalter

Mobile Beratung gegen Rechtsextremismus im Regierungsbezirk Köln
Telefon
0221 221 27162
E-Mail
mbr@stadt-koeln.de
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16.09.2024

O7 Beratung von Minderjährigen

Das Online-Modul "Beratung von Minderjährigen" thematisiert die Beratung von Kindern und Jugendlichen, die von Rassismus betroffen sind. Was muss bei der Beratung von Minderjährigen beachtet werden? Welche Auswirkungen haben Machtverhältnisse im Beratungskontext mit Minderjährigen? Das Modul thematisiert die Bereiche und Diskriminierungsebenen, die Kinder und Jugendliche erfahren. Es bietet eine kritische Auseinandersetzung zum Thema sowie Methoden, um Rassismus kindgerecht zu besprechen und ein unterstützendes Beratungssetting zu schaffen.

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23.09.2024

Basis-Training zur neuen Digitalen Akte

In diesem Training möchten wir die Grundfunktionen der neuen Digitalen Akte vorstellen. Wie lege ich Kontakte an? Wie lege ich Fälle an? Wie behalte ich den Überblick über meine Fälle? Wie funktioniert die Co-Beratung? Wir (co-)verwalte ich Fall-Dokumente? Wie kann ich auswerten?

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24.09.2024 - 25.09.2024

Einstieg in die Erst- und Verweisberatung

Um einen niedrigschwelligen Zugang zur Antidiskriminierungsberatung sicherzustellen sind verbindliche Erst- und Verweisberatungsstrukturen notwendig (Antidiskriminierungsstelle des Bundes, 2013). Im Rahmen des Projektes "Community-basierte Beratung" wird im September eine 2-tägiges Online-Modul zum Thema Erst- und Verweisberatung angeboten, das sich auch an Ehrenamtliche richtet und die Grundlagen der Verweisberatung vermittelt. Was ist eine Erst- und Verweisberatung? Welche Aufgaben gehören zu einer Erst- und Verweisberatung und welche nicht? Welche (rechtlichen) Aspekte müssen bei der Verweisberatung beachtet werden? Wie kann ein erstes Beratungsgespräch geführt werden?

24.09.2024

Zweites Treffen des “Netzwerk Antidiskriminierung” von Stadt und Landkreis Göttingen

Am 24.09.2024 trifft sich das „Netzwerk Antidiskriminierung“ von Stadt und Landkreis Göttingen zum zweiten Mal. Im Mittelpunkt steht die Beratungsarbeit. Die am 01.08.2024 begonnene zivilgesellschaftliche Antidiskriminierungsberatungsstelle beim VNB stellt sich vor. Ebenso werden die Erst- und Verweisberatungsstellen (EVBs) in Stadt und Landkreis über ihr Angebot informieren. Diese werden für ihre Kompetenz und für ihr Engagement von Landtagsabgeordneten gewürdigt. Ein “Markt der Möglichkeiten” bietet die Gelegenheit, sich mit der AD-Beratung und den EVBs auszutauschen und sich über die verschiedenen Arbeitsgruppen des Netzwerks…

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Das Beschwerdebrief ist ein flexibles Werkzeug, was sehr häufig in der Antidiskriminierungsberatung verwendet wird. Dieser Modul baut auf dem advd-Modul "Außergerichtliche Interventionen I" auf und bietet eine Vertiefung der Skills, die es einem unterstützt, effektive Beschwerdebriefe zu schreiben. Wir werden auch während des Workshops eigene Beschwerdebriefe analysieren, sich gegenseitig Feedback geben und bearbeiten. Hierfür bitten wir euch einen Beschwerdebrief aus eurer eigenen Praxis mitzubringen, wenn möglich als pdf-Datei. Bitte alle Namen im Beschwerdebrief anonymisieren oder rausstreichen. Falls du keine Beschwerdebriefe…

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