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Grundlagen des AGG

Datum: 21.05.2026 um 9:30 - 16:00 Kosten: €330

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) bildet einen zentralen rechtlichen Rahmen für den Schutz vor Diskriminierung im Arbeitsleben. Gleichzeitig zeigt sich Diskriminierung im Arbeitskontext nicht nur in einzelnen Vorfällen, sondern auch in organisationalen Routinen, Strukturen und Machtverhältnissen. Der Workshop verbindet eine Einführung in die Grundlagen des AGG mit einer machtkritischen Perspektive auf Diskriminierung in Organisationen.

Die Teilnehmenden lernen, den Anwendungsbereich und die Grenzen des AGG im Arbeitskontext einzuordnen und Diskriminierung sowohl rechtlich als auch aus einer machtkritischen Perspektive zu erkennen. Dabei wird Diskriminierung als strukturelles und intersektionales Phänomen betrachtet, das sich in organisationalen Abläufen, Teamdynamiken und institutionellen Rahmenbedingungen widerspiegeln kann.

Der Workshop bietet zudem Raum, die eigene Rolle und Positionierung in organisationalen Machtverhältnissen zu reflektieren und Handlungsspielräume im beruflichen Kontext zu klären. Anhand von Praxisbeispielen werden konkrete Möglichkeiten erarbeitet, wie Diskriminierung im Arbeitsalltag präventiv begegnet und im konkreten Fall angemessen darauf reagiert werden kann.

Details

Kosten:
€330
Weitere Informationen
Ansprechperson
Felix König
felix.koenig@antidiskriminierung.org
Zielgruppe
Berufstätige aus dem Personalwesen (HR), Führungskräfte sowie Projekt- und Teamleitungen, Betriebs- und Personalräte sowie Mitarbeitende aus Organisationen, Verwaltung, NGOs sowie dem Bildungs-, Sozial- und Kulturbereich

Veranstaltungsort

Online

Veranstalter

advd

Anstehende Veranstaltungen

02.07.2026

Beraten im Kontext von Diskriminierung: Gesprächsführung, Prozess und Haltung

Beratung im Kontext von Diskriminierung stellt besondere Anforderungen an Gesprächsführung, Rollenklärung und den Umgang mit komplexen Anliegen. Der Workshop vermittelt grundlegende Kompetenzen, um Beratungsprozesse strukturiert, sensibel und machtkritisch zu gestalten. Die Teilnehmenden lernen, Beratungsprozesse klar zu strukturieren und zwischen Anliegen, Emotionen und strukturellen Rahmenbedingungen zu unterscheiden. Dabei wird ein Beratungsverständnis vermittelt, das die besonderen Dynamiken von Diskriminierung, Machtverhältnissen und institutionellen Kontexten berücksichtigt. Im Mittelpunkt stehen zentrale Phasen eines Beratungsprozesses. Dazu gehören der Anlass eines Beratungsgesprächs, die Klärung des Anliegens, die…

Vortrag
02.07.2026

Kollegiale Fallberatung (rechtlich)

Kollegiale Fallberatung (Recht) – Neu gedacht: Flexibel, Akut & Praxisnah Du kennst das: Der Beratungsalltag ist voll und für aufwendige Fallvorbereitungen bleibt keine Zeit. Deshalb haben wir das Format der rechtlichen kollegialen Fallberatung überarbeitet. Diese übernimmt jetzt die Form einer rechtlichen Sprechstunde mit zwei Teilen. Nur für einen von diesen Teilen ist eine vorherige (knappe) Fallbeschreibung und Vorbereitung der Beratenden nötig. Die neue Gestaltung der rechtlichen kollegialen Fallberatung bietet für erfahrene Berater*innen daher eine gute Möglichkeit, akut und praxisnah eure…

Vortrag
03.07.2026

Fachaustausch Lebensbereich: Rassistische Nachbarschaft

Fachaustausch Community Counts #1 „Das ist doch kein Rassismus, ihr seid nur laut!“ – Rassistische Mechanismen im Wohnkontext Der Fachaustausch beleuchtet rassistische Mechanismen im Wohnkontext, die sich häufig hinter vermeintlichen Alltagskonflikten wie Lärm- oder Geruchsbelästigung verbergen. Im Fokus stehen dabei strukturelle Dimensionen von Diskriminierung sowie deren konkrete Auswirkungen auf Betroffene. Nach einem fachlichen Input zu Diskriminierungsmechanismen auf dem Berliner Wohnungsmarkt, einschließlich der rechtlichen Einordnung im Rahmen des AGG, werden praxisnahe Beratungsfälle vorgestellt. Dabei werden auch intersektionale Perspektiven, insbesondere an den…

Modul
12.08.2026 - 13.08.2026

Basismodul: Diskriminierungsverständnis und Intersektionalität

Diskriminierung ist ein vielschichtiger Begriff, der unterschiedlich verstanden wird. Ein gemeinsames Verständnis ist jedoch essenziell für eine wirksame Antidiskriminierungsarbeit und solidarische Kooperation von und mit Community-basierte Beratungen. In diesem Workshop setzen wir uns mit grundlegenden und aktuellen Diskriminierungsphänomenen auseinander. Neben der Reflexion über verschiedene Diskriminierungsdimensionen diskutieren wir Intersektionalität als analytischen Ansatz im Vergleich zu Mehrfachdiskriminierung und deren Relevanz für die Beratungspraxis. Ein besonderer Fokus liegt auf der Erkennbarkeit von Rassismus und dessen Normalisierung in der Gesellschaft. Hinweis: Die Teilnahme an…

Vortrag
24.08.2026

Kollegiale Fallberatung mit Fokus: Diskriminierung und Intersektionalität

In der Kollegiale Fallberatung wird das Gelernte direkt in der eigene Beratungspraxis übertragen. In diesem Format werden aktuelle Fälle aus dem Beratungsalltag besprochen und gemeinsam reflektiert. Geleitet werden die Sitzungen von einer erfahrenen Expert*in für Antidiskriminierungs-Beratung, die dabei unterstützt, konkrete Handlungsoptionen unter Einbeziehung der Modul-Inhalte zu entwickeln. Anmeldelink: https://info.antidiskriminierung.org/kfb-cbb