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Kollegiale Fallberatung (rechtlich)

Datum: 03.09.2026 um 10:00 - 12:00
Veranstaltungsserie (Alle ansehen)
Kosten: Kostenlos

Kollegiale Fallberatung (Recht) – Neu gedacht: Flexibel, Akut & Praxisnah

Du kennst das: Der Beratungsalltag ist voll, und für aufwändige Fallvorbereitungen bleibt keine Zeit. Deshalb haben wir das Format der Kollegialen Fallberatung überarbeitet: diese übernimmt die Form einer rechtlichen Sprechstunde und es ist keine Vorbereitung seitens der Beratenden erforderlich. Die neue Gestaltung der kollegialen Fallberatung bietet eine gute Möglichkeit für erfahrene Berater*innen akut und praxisnah eure Fälle einzubringen!

 

Die (rechtliche) kollegiale Fallberatung findet in zwei Abschnitten statt:

 

1. Erster Abschnitt: Besprechung von punktuellen rechtlichen Fragen/Problemen

Für die Teilnahme ist keine Voranmeldung nötig, Interessierte müssen im Vorfeld keine schriftliche Fallbeschreibung einreichen. Wenn Du eine dringende rechtliche Frage hast, dann komm einfach spontan dazu. Du erhälst eine juristische Einschätzung zu Deiner Frage, die Du dann gleich fallbezogen umsetzen kannst.

 

2. Zweiter Abschnitt: Vertiefte Fallbesprechung

In diesem Teil werden einzelne mitgebrachte Fälle aus der Beratung im Detail besprochen und rechtlich eingeordnet. Wichtig: Es ist keine vorherige umfangreiche Beschreibung der Fälle notwendig. Gebt uns bitte nur im Vorfeld Bescheid, ob ihr zu diesem Abschnitt Fälle mitbringt und zu welchem Thema, denn es werden maximal drei Fälle pro Termin in diesem Abschnitt besprochen.

 

Teilnehmende können also entscheiden, ob sie beide Abschnitte besuchen oder nur einer davon.

 

Anmeldung: Um den Zugangslink zu erhalten, ist eine kurze Registrierung erforderlich (damit wir Ihnen die Daten senden können).

 

Jetzt anmelden und Link sichern: https://info.antidiskriminierung.org/kfb_cbb

Details

Kosten:
Kostenlos
Kategorie:
Vortrag, online, kostenlos, Workshop
Ansprechperson
CbB-Team der Fachstelle
cbb@antidiskriminierung.org
Zielgruppe
Die kollegiale Fallberatung (mit rechtlichen Fokus) richtet sich an erfahrene CbB-Berater*innen, Berater*innen in Community-Kontext, Antirassismus-Berater*innen mit und ohne akute Beratungsfälle.

Veranstaltungsort

Online

Veranstalter

advd-CbB

Anstehende Veranstaltungen

21.05.2026

Grundlagen des AGG

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) bildet einen zentralen rechtlichen Rahmen für den Schutz vor Diskriminierung im Arbeitsleben. Gleichzeitig zeigt sich Diskriminierung im Arbeitskontext nicht nur in einzelnen Vorfällen, sondern auch in organisationalen Routinen, Strukturen und Machtverhältnissen. Der Workshop verbindet eine Einführung in die Grundlagen des AGG mit einer machtkritischen Perspektive auf Diskriminierung in Organisationen. Die Teilnehmenden lernen, den Anwendungsbereich und die Grenzen des AGG im Arbeitskontext einzuordnen und Diskriminierung sowohl rechtlich als auch aus einer machtkritischen Perspektive zu erkennen. Dabei wird…

27.05.2026

Basistraining zur Digitalen Akte

In diesem Training möchten wir die Grundfunktionen der neuen Digitalen Akte vorstellen. Wie lege ich Kontakte an? Wie lege ich Fälle an? Wie behalte ich den Überblick über meine Fälle? Wie dokumentiere ich den Beratungsprozess? Wie funktioniert die Co-Beratung? Wir (co-)verwalte ich Fall-Dokumente? Wie kann ich auswerten?

04.06.2026

Q&A: Fragen und Antworten zur Nutzung der advd Falldokumentation

Im Rahmen dieses Austauschtermins möchten wir Ihnen einen allgemeinen Überblick über die neue Falldokumentation geben.   Die Veranstaltung dient vor allem dazu, Ihre Fragen zur praktischen Nutzung des neuen Kategoriensystems zu beantworten.  Dazu gehören unter anderem:  Fragen zu den neuen Kategorien und zu den Empfehlungen in der Handreichung Fragen dazu, wie konkrete Beratungssituationen oder Fallkonstellationen dokumentiert werden können sowie natürlich alle weiteren Fragen zu der neuen Falldokumentation

12.06.2026

Erst- und Verweisberatung bei Diskriminierung

Der Workshop vermittelt praxisnah die Grundlagen der Erst- und Verweisberatung im Kontext von Diskriminierung. Er richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die in ihrem beruflichen Alltag erste Ansprechpersonen für Diskriminierungsanliegen sind, etwa im Personalwesen, in Gleichstellungs- oder Diversitystrukturen, in Personalvertretungen oder in Organisationen der Bildungs-, Sozial- und Kulturbereiche. Im Mittelpunkt stehen Rollenklarheit, eine machtkritische Haltung und ein ressourcenorientierter Umgang mit Ratsuchenden. Die Teilnehmenden lernen, Anliegen von Betroffenen zu strukturieren, Aufträge im Erstkontakt zu klären und die eigenen Zuständigkeiten transparent zu…

15.06.2026

Q&A: Auswertungsmodul der Digitalen Akte

In diesem Q&A geben wir euch Gelegenheit eure Fragen zum Thema Auswertungen mit der Digitalen Akte an uns zu richten. Welchen Auswertungen werden standardmäßig erstellt? Wie arbeite ich mit den Vorlagen? Wie kann ich nach Daten filtern? Welche Kategorien von Daten kann ich auswerten? Wie erhalte ich die Statistik, die ich benötige? Wie erstelle ich Visualisierungen meiner Auswertung? sowie andere Fragen, die euch beschäftigen