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Bevor es mit den Inhalten startet, hier ist eine kleine Einführung zum Kurs und der Plattform: Worum geht es in diesem Kurs, für wen ist er gedacht, wie ist er aufgebaut und was braucht es, um gut mitzumachen? Dieser Abschnitt beantwortet genau diese Fragen und hilft, sowohl inhaltlich als auch organisatorisch sich zu orientieren.
Willkommen zu diesem Online-Kurs!
Dieser Kurs bietet eine fundierte Einführung in die Antidiskriminierungsberatung mit einem besonderen Schwerpunkt auf Rassismus. Er vermittelt grundlegende Kenntnisse, Haltungen und Methoden, die dabei helfen, Diskriminierungsfälle zu erkennen, professionell zu empfangen und gegebenenfalls weiterzuvermitteln.
Dabei geht es nicht nur um theoretisches Wissen, sondern auch um praxisnahe Werkzeuge, Reflexionsübungen und Materialien, die bei der Arbeit in der Antidiskriminierungspraxis unterstützen.
Schwerpunkt: Rassismuskritische Perspektiven
Ein zentrales Ziel des Kurses ist es, eine rassismuskritische Perspektive zu fördern und intersektionale Zusammenhänge sichtbar zu machen.
Vorsichtige Warnung
Dieser Kurs beschäftigt sich mit Diskriminierung und benennt konkrete diskriminierende Erfahrungen, Strukturen und Beispiele. Die Auseinandersetzung damit kann herausfordernd sein und bei manchen Menschen belastende oder triggernde Reaktionen auslösen. Bitte gehe achtsam mit dir selbst um, nimm dir Pausen, wenn du sie brauchst, und überspringe Inhalte, die sich im Moment nicht gut anfühlen.
Entwicklung des Kurses
Der Kurs wurde in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Expert*innen aus der Antirassismus- und Antidiskriminierungsarbeit entwickelt.
Ein herzlicher Dank geht an:
Zainab Daniju, Hamza Barasched, Annagreta Dansokho König und Ali Fathi.
Ein lebendiges, fortlaufendes Projekt
Gleichzeitig verstehen wir diesen Kurs als ein „Work-in-Progress“. Antirassismus- und Antidiskriminierungsberatung bewegt sich in einem lebendigen Feld, das von gesellschaftlichen Veränderungen, aktuellen Diskursen und den Erfahrungen aus der Praxis geprägt ist.
Deshalb erheben wir keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Vielmehr möchten wir Wissen, Erfahrungen und Werkzeuge bündeln und allen Interessierten zugänglich machen.
Feedback erwünscht
Eure Hinweise, Feedback und Rückmeldungen sind nicht nur willkommen, sondern ein wichtiger Teil dieses gemeinsamen Lernprozesses.
Wir achten darauf, Diskriminierung nicht zu reproduzieren, sondern sie kritisch einzuordnen und sichtbar zu machen. Solltest du dennoch problematische Darstellungen bemerken oder Rückmeldungen haben, freuen wir uns sehr über dein Feedback.
Vertraulichkeit und Freiwilligkeit
Alle Antworten, die von dir während des Kurses eingebracht werden, werden vertraulich behandelt und bleiben anonym. Fragen im Kurs, die sich auf persönliche Erfahrungen oder die eigene Beratungspraxis beziehen, können freiwillig beantwortet werden. Das Teilen von Erfahrungen kann den Lernprozess unterstützen, ist jedoch keine Voraussetzung für eine erfolgreiche Teilnahme am Kurs. Deine Antworten sind ausschließlich einsehbar von Administrator*innen für Evaluationszwecke.
