AGG BASICS

Kategorien: CbB

Über den Kurs

Willkommen im Kurs „Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)”. In der Antidiskriminierungsberatung begegnen wir Menschen, die konkrete Diskriminierungserfahrungen gemacht haben und wissen wollen, ob und wie sie sich dagegen wehren können. Um sie hier verlässlich zu unterstützen, reicht Fachwissen über gesellschaftliche Machtverhältnisse allein nicht aus: Es braucht auch ein solides Verständnis der rechtlichen Grundlage, auf der Antidiskriminierungsarbeit in Deutschland steht. Dieser Kurs vermittelt dir dieses rechtliche Handwerkszeug, damit du Fälle sicher einordnen und Ratsuchende realistisch beraten kannst.

Was dich hier erwartet:

Rechtliches Fundament: Du lernst, wofür das AGG steht, welche sechs Merkmale es schützt und ebenso wichtig: was es nicht abdeckt.

Lebensbereiche & Grenzen: Du verstehst, wo das AGG greift (Arbeit, Zugang zu Gütern und Dienstleistungen) und wo seine rechtlichen Grenzen liegen.

Rechte durchsetzen: Du erhältst einen klaren Prüfschritt-Ansatz, um Diskriminierungsfälle einzuordnen, sowie Wissen zu Fristen und Ansprüchen.

Deine Rolle in der Beratung: Du schärfst dein Bewusstsein dafür, wo allgemeine Information endet und Rechtsberatung beginnt.

Bearbeitungsdauer: Die Bearbeitungsdauer dieses Moduls beträgt durchschnittlich [X] Stunden, kann aber je nach Lerntempo variieren. Wir empfehlen, das Modul innerhalb von zwei Wochen abzuschließen, damit der Lerneffekt erhalten bleibt.

Die Kurse sind im Rahmen des Modellprojektes „Von Betroffenen zu Akteur*innen – Stärkung von Community-basierten Antirassismus-/Antidiskriminierungs-Beratungsstrukturen (CbB)” entstanden.

Disclaimer

Die Veröffentlichung stellt keine Meinungsäußerung der Beauftragten der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, zugleich Beauftragte der Bundesregierung für Antirassismus als Zuwendungsgeberin dar. Für inhaltliche Aussagen tragen die Verfasser*innen beim advd die alleinige Verantwortung. Die Beauftragte distanziert sich ausdrücklich von allen Inhalten, die möglicherweise straf- oder haftungsrechtlich relevant sind.

Kursinhalt

Modul 0 Willkommen & Startklar!
Antidiskriminierungsberatung braucht rechtliches Handwerkszeug. Dieses Modul legt das Fundament: Es zeigt, wo das AGG greift, wo es endet, und wie du es in der Beratung sicher einordnest, ohne selbst Rechtsberatung zu leisten.

0.1 Worum geht es in diesem Kurs
0.2 So gehst du durch diesen Kurs

Modul 1 Das AGG-Fundament
Modulleitfrage: Wie prüfe ich, ob eine Benachteiligung unter das AGG fällt?

Modul 2: Lebensbereiche & rechtliche Grenzen
Modulleitfrage: In welchen spezifischen Situationen im Arbeits- und Zivilrecht greift das AGG – und wann ist eine Ungleichbehandlung gesetzlich erlaubt?

AGG BASICS

Über den Kurs

Disclaimer

Kursinhalt

Modul 0 Willkommen & Startklar!
Antidiskriminierungsberatung braucht rechtliches Handwerkszeug. Dieses Modul legt das Fundament: Es zeigt, wo das AGG greift, wo es endet, und wie du es in der Beratung sicher einordnest, ohne selbst Rechtsberatung zu leisten.

0.1 Worum geht es in diesem Kurs

0.2 So gehst du durch diesen Kurs

Modul 1 Das AGG-Fundament
Modulleitfrage: Wie prüfe ich, ob eine Benachteiligung unter das AGG fällt?

1.1 Die rechtliche Basis: Warum gibt es das AGG?

1.2 Wer wird geschützt und wer nicht?

1.3 Mehrdimensionale Diskriminierung & Intersektionalität

1.4 Wo gilt das AGG?

1.5 Wie wird diskriminiert?

1.6 Das Werkzeug: Der Dreischritt der AGG-Prüfung

Modul 2: Lebensbereiche & rechtliche Grenzen
Modulleitfrage: In welchen spezifischen Situationen im Arbeits- und Zivilrecht greift das AGG – und wann ist eine Ungleichbehandlung gesetzlich erlaubt?

2.1 Fokus: Arbeit – Wer und was ist geschützt?

2.1.1 Wenn Ungleichbehandlung (rechtlich) erlaubt ist: Ausnahmen im Job

2.1.2 Arbeitgebende in der Pflicht

2.2 Fokus: Alltag & Wohnen

2.2.1 Rechtfertigungen im Alltag: Ausnahmen im Zivilrecht

2.3 Praxistransfer: Zwei Fälle, ein Prüfschema

Modul 3: Rechte durchsetzen & Eure Rolle
Modulleitfrage: Was können Betroffene konkret einfordern – und wo endet die Rolle der Beratungsstelle?

3.1 Ansprüche & Fristen: Was Betroffene fordern können

3.2 Wie beweise ich Diskriminierung?

3.3 Die bittere Realität vor Gericht

3.4 Achtung rote Linie! Die Grenzen der Rechtsberatung

3.5 Empowerment jenseits des Rechts

Modul 4: Abschluss & Ausblick
Modulleitfrage: Wie lässt sich das AGG-Wissen zusammenführen und in die tägliche Praxis überführen?

4.1 Der rote Faden: Das AGG im Überblick

4.2 Das große AGG- Abschlussquiz

4.3 Ausblick: Wie es weitergeht

Quellen & Literaturverzeichnis

Weiterführende Literatur

Navigation

Menü „Barrierefreiheit“.

Wie können wir helfen?

Über den Kurs

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Kursinhalt

Modul 0 Willkommen & Startklar! Antidiskriminierungsberatung braucht rechtliches Handwerkszeug. Dieses Modul legt das Fundament: Es zeigt, wo das AGG greift, wo es endet, und wie du es in der Beratung sicher einordnest, ohne selbst Rechtsberatung zu leisten.

0.1 Worum geht es in diesem Kurs

0.2 So gehst du durch diesen Kurs

Modul 1 Das AGG-Fundament Modulleitfrage: Wie prüfe ich, ob eine Benachteiligung unter das AGG fällt?

1.1 Die rechtliche Basis: Warum gibt es das AGG?

1.2 Wer wird geschützt und wer nicht?

1.3 Mehrdimensionale Diskriminierung & Intersektionalität

1.4 Wo gilt das AGG?

1.5 Wie wird diskriminiert?

1.6 Das Werkzeug: Der Dreischritt der AGG-Prüfung

Modul 2: Lebensbereiche & rechtliche Grenzen Modulleitfrage: In welchen spezifischen Situationen im Arbeits- und Zivilrecht greift das AGG – und wann ist eine Ungleichbehandlung gesetzlich erlaubt?

2.1 Fokus: Arbeit – Wer und was ist geschützt?

2.1.1 Wenn Ungleichbehandlung (rechtlich) erlaubt ist: Ausnahmen im Job

2.1.2 Arbeitgebende in der Pflicht

2.2 Fokus: Alltag & Wohnen

2.2.1 Rechtfertigungen im Alltag: Ausnahmen im Zivilrecht

2.3 Praxistransfer: Zwei Fälle, ein Prüfschema

Modul 3: Rechte durchsetzen & Eure Rolle Modulleitfrage: Was können Betroffene konkret einfordern – und wo endet die Rolle der Beratungsstelle?

3.1 Ansprüche & Fristen: Was Betroffene fordern können

3.2 Wie beweise ich Diskriminierung?

3.3 Die bittere Realität vor Gericht

3.4 Achtung rote Linie! Die Grenzen der Rechtsberatung

3.5 Empowerment jenseits des Rechts

Modul 4: Abschluss & Ausblick Modulleitfrage: Wie lässt sich das AGG-Wissen zusammenführen und in die tägliche Praxis überführen?

4.1 Der rote Faden: Das AGG im Überblick

4.2 Das große AGG- Abschlussquiz

4.3 Ausblick: Wie es weitergeht

Quellen & Literaturverzeichnis

Weiterführende Literatur

Menü „Barrierefreiheit“.

Modul 0 Willkommen & Startklar!
Antidiskriminierungsberatung braucht rechtliches Handwerkszeug. Dieses Modul legt das Fundament: Es zeigt, wo das AGG greift, wo es endet, und wie du es in der Beratung sicher einordnest, ohne selbst Rechtsberatung zu leisten.

Modul 1 Das AGG-Fundament
Modulleitfrage: Wie prüfe ich, ob eine Benachteiligung unter das AGG fällt?

Modul 2: Lebensbereiche & rechtliche Grenzen
Modulleitfrage: In welchen spezifischen Situationen im Arbeits- und Zivilrecht greift das AGG – und wann ist eine Ungleichbehandlung gesetzlich erlaubt?

Modul 3: Rechte durchsetzen & Eure Rolle
Modulleitfrage: Was können Betroffene konkret einfordern – und wo endet die Rolle der Beratungsstelle?

Modul 4: Abschluss & Ausblick
Modulleitfrage: Wie lässt sich das AGG-Wissen zusammenführen und in die tägliche Praxis überführen?