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SUMMARY:Diskriminierung im Arbeitskontext erkennen und benennen
DESCRIPTION:Diskriminierung im Arbeitskontext zeigt sich nicht nur in offenen Benachteiligungen\, sondern auch in Routinen\, Strukturen und scheinbar „normalen“ Abläufen von Organisationen. Der Workshop unterstützt Teilnehmende dabei\, solche Dynamiken im Berufsalltag besser zu erkennen\, einzuordnen und sensibel zu benennen. \nIm Mittelpunkt steht ein grundlegendes Verständnis von Diskriminierung als strukturelles und machtbezogenes Phänomen. Die Teilnehmenden lernen\, verschiedene Formen und Ebenen von Diskriminierung (individuell\, institutionell und strukturell) zu unterscheiden und die Bedeutung intersektionaler Perspektiven für Arbeitskontexte einzuordnen. Gleichzeitig bietet der Workshop Raum zur Reflexion eigener Normalitätsvorstellungen\, Privilegien und Positionierungen. \nAnhand von Praxisbeispielen aus Organisationen und Teams wird gemeinsam erarbeitet\, wie Diskriminierung im Arbeitsalltag sichtbar werden kann\, etwa durch Sprache\, Bilder\, Routinen oder institutionelle Strukturen. Ziel des Workshops ist es\, mehr Sensibilität für diskriminierende Dynamiken zu entwickeln und mehr Sicherheit im Wahrnehmen und Benennen entsprechender Situationen im Berufsalltag zu gewinnen.
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SUMMARY:Kollegiale Fallberatung mit der ADS und deutschen Aidshilfe (LUBE)
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css=””]Die kollegiale Fallberatung findet regelmäßig statt und ist ein Online-Format der Fachstelle Antidiskriminierungsberatung des Antidiskriminierungsverbandes Deutschland in Zusammenarbeit mit dem Beratungsreferat der Antidiskriminierungsstelle des Bundes\, der Deutschen Aidshilfe (Lube- Gegen Diskriminierung im Gesundheitswesen) und der Bundesweiten Fachstelle Diskriminierung an Schulen (FADAS). Ziel ist es\, fachliche Unterstützung anzubieten und den Austausch zu fördern. \nDabei werden rechtliche Fragen zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)\, Fragen zu konkreten Fällen oder herausfordernde Fallkonstellationen aus der eigenen Beratungspraxis besprochen. Während der zweistündigen kollegialen Fallberatung werden ausgewählte Fälle und Fragen mit Berater*innen (je aus der Antidiskriminierungsstelle des Bundes sowie aus zivilgesellschaftlichen Beratungsstellen) besprochen. Dabei wird eine rechtliche Einordnung (zum AGG) vorgenommen und aus beraterischer Perspektive gemeinsam auf die Fragestellung sowie mögliche Handlungsoptionen eingegangen. \nIm Anschluss an die Fallbesprechung wird es Raum für Austausch zu anknüpfenden Fragen\, Einschätzungen und Erfahrungen geben. Der nächste Termin hat den Schwerpunkt: Diskriminierung im Gesundheitswesen.  \nFalls Sie Fälle oder Fragen aus dem Lebensbereich Gesundheit besprechen wollen\, füllen Sie bitte folgendes Formular bis zum 16.06.2026 aus: https://survey.lamapoll.de/Fallabfrage_Juni_2026 und findet am 25.06.2026\, 10.00-12.00 Uhr über Zoom statt. \nÜber folgenden Link erreichen Sie den Zoom-Raum: \nhttps://us02web.zoom.us/j/84295996527?pwd=110k0Vmv6o5JEKybRytOpGHC2P6GWW.1 \nEine Anmeldung ist nicht erforderlich. \nSollten Sie teilnehmen wollen\, sind wir Ihnen jedoch für eine kurze Rückmeldung per E-Mail dankbar\, das erleichtert die Planung. Die Veranstaltung findet in deutscher Lautsprache statt.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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SUMMARY:Beraten im Kontext von Diskriminierung: Gesprächsführung\, Prozess und Haltung
DESCRIPTION:Beratung im Kontext von Diskriminierung stellt besondere Anforderungen an Gesprächsführung\, Rollenklärung und den Umgang mit komplexen Anliegen. Der Workshop vermittelt grundlegende Kompetenzen\, um Beratungsprozesse strukturiert\, sensibel und machtkritisch zu gestalten. \nDie Teilnehmenden lernen\, Beratungsprozesse klar zu strukturieren und zwischen Anliegen\, Emotionen und strukturellen Rahmenbedingungen zu unterscheiden. Dabei wird ein Beratungsverständnis vermittelt\, das die besonderen Dynamiken von Diskriminierung\, Machtverhältnissen und institutionellen Kontexten berücksichtigt. \nIm Mittelpunkt stehen zentrale Phasen eines Beratungsprozesses. Dazu gehören der Anlass eines Beratungsgesprächs\, die Klärung des Anliegens\, die Formulierung eines Beratungsauftrags und ein realistischer Ausblick auf mögliche Handlungsperspektiven. Anhand von Praxisbeispielen und Gesprächsübungen wird erarbeitet\, wie komplexe Anliegen strukturiert\, Ressourcen sichtbar gemacht und Handlungsmöglichkeiten entwickelt werden können. \nDer Workshop bietet außerdem Raum\, die eigene Beratungsrolle\, Haltung und Verantwortung zu reflektieren. Auch der Umgang mit Ambivalenzen\, Ohnmachtserfahrungen und institutionellen Grenzen wird thematisiert. Ziel ist es\, mehr Sicherheit in der Gestaltung und Begrenzung von Beratungsprozessen im Kontext von Diskriminierung zu gewinnen.
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SUMMARY:Kollegiale Fallberatung (rechtlich)
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css=””]Kollegiale Fallberatung (Recht) – Neu gedacht: Flexibel\, Akut & Praxisnah \nDu kennst das: Der Beratungsalltag ist voll und für aufwendige Fallvorbereitungen bleibt keine Zeit. Deshalb haben wir das Format der rechtlichen kollegialen Fallberatung überarbeitet. Diese übernimmt jetzt die Form einer rechtlichen Sprechstunde mit zwei Teilen. Nur für einen von diesen Teilen ist eine vorherige (knappe) Fallbeschreibung und Vorbereitung der Beratenden nötig. Die neue Gestaltung der rechtlichen kollegialen Fallberatung bietet für erfahrene Berater*innen daher eine gute Möglichkeit\, akut und praxisnah eure Fälle einzubringen! \nDie (rechtliche) kollegiale Fallberatung findet in zwei Abschnitten statt: \n1. Erster Abschnitt: Besprechung von punktuellen rechtlichen Fragen/Problemen \nWenn Du eine dringende rechtliche Frage hast\, dann komm einfach spontan dazu. Du erhälst eine juristische Einschätzung zu Deiner Frage\, die Du dann gleich fallbezogen umsetzen kannst. \n2. Zweiter Abschnitt: Vertiefte Fallbesprechung \nIn diesem Teil werden einzelne mitgebrachte Fälle aus der Beratung im Detail besprochen und rechtlich eingeordnet. Wichtig: Es ist keine vorherige umfangreiche Beschreibung der Fälle notwendig. Gebt uns bitte nur im Vorfeld Bescheid\, ob ihr zu diesem Abschnitt Fälle mitbringt und zu welchem Thema\, denn es werden maximal drei Fälle pro Termin in diesem Abschnitt besprochen. \nAnmeldung: Um den Zugangslink zu erhalten\, ist eine kurze Registrierung erforderlich (damit wir euch die Daten senden können). \nJetzt für die nächste KFB (recht) anmelden und Link sichern: https://info.antidiskriminierung.org/kfb_cbb[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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SUMMARY:Fachaustausch Lebensbereich: Rassistische Nachbarschaft
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css=””] \nFachaustausch Community Counts #1\n„Das ist doch kein Rassismus\, ihr seid nur laut!“ –\n\nRassistische Mechanismen im Wohnkontext\n\nDer Fachaustausch beleuchtet rassistische Mechanismen im Wohnkontext\, die sich häufig hinter vermeintlichen Alltagskonflikten wie Lärm- oder Geruchsbelästigung verbergen. Im Fokus stehen dabei strukturelle Dimensionen von Diskriminierung sowie deren konkrete Auswirkungen auf Betroffene. Nach einem fachlichen Input zu Diskriminierungsmechanismen auf dem Berliner Wohnungsmarkt\, einschließlich der rechtlichen Einordnung im Rahmen des AGG\, werden praxisnahe Beratungsfälle vorgestellt. Dabei werden auch intersektionale Perspektiven\, insbesondere an den Schnittstellen zu Behinderung und Alter\, einbezogen. Im anschließenden Austausch erfolgt eine gemeinsame Ressourcenanalyse mit dem Ziel\, bestehende Unterstützungsstrukturen sichtbar zu machen und zu stärken. Durch die kollektive Reflexion werden praxisnahe Strategien entwickelt\, um Betroffene in rassistisch geprägten Nachbarschaftskonflikten wirksam zu unterstützen.\n\nZiel der Veranstaltung: Sensibilisierung für rassistische Dynamiken im Wohnkontext sowie Erweiterung von Handlungswissen anhand konkreter Fallbeispiele und kollektiver Expertise.\n\nAnmeldung: https://info.antidiskriminierung.org/fachaustausch-cbb\n[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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SUMMARY:Basismodul: Diskriminierungsverständnis und Intersektionalität
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css=””] \nDiskriminierung ist ein vielschichtiger Begriff\, der unterschiedlich verstanden wird. Ein gemeinsames Verständnis ist jedoch essenziell für eine wirksame Antidiskriminierungsarbeit und solidarische Kooperation von und mit Community-basierte Beratungen. In diesem Workshop setzen wir uns mit grundlegenden und aktuellen Diskriminierungsphänomenen auseinander.\nNeben der Reflexion über verschiedene Diskriminierungsdimensionen diskutieren wir Intersektionalität als analytischen Ansatz im Vergleich zu Mehrfachdiskriminierung und deren Relevanz für die Beratungspraxis. Ein besonderer Fokus liegt auf der Erkennbarkeit von Rassismus und dessen Normalisierung in der Gesellschaft.\n\nHinweis:\n\nDie Teilnahme an diesem Basismodul ist eine der zwingenden Voraussetzung für für den Erwerb des Zertifikats für Berater*innen in der Community-basierten Beratung gegen Rassismus. \nAnmeldelink: https://info.antidiskriminierung.org/basismodule-cbb \n\n[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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SUMMARY:Kollegiale Fallberatung mit Fokus: Diskriminierung und Intersektionalität
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css=””] \nIn der Kollegiale Fallberatung wird das Gelernte direkt in der eigene Beratungspraxis übertragen. In diesem Format werden aktuelle Fälle aus dem Beratungsalltag besprochen und gemeinsam reflektiert.\n\nGeleitet werden die Sitzungen von einer erfahrenen Expert*in für Antidiskriminierungs-Beratung\, die dabei unterstützt\, konkrete Handlungsoptionen unter Einbeziehung der Modul-Inhalte zu entwickeln. \nAnmeldelink: https://info.antidiskriminierung.org/kfb-cbb \n\n[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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SUMMARY:Kollegiale Fallberatung (rechtlich)
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css=””]Kollegiale Fallberatung (Recht) – Neu gedacht: Flexibel\, Akut & Praxisnah \nDu kennst das: Der Beratungsalltag ist voll und für aufwendige Fallvorbereitungen bleibt keine Zeit. Deshalb haben wir das Format der rechtlichen kollegialen Fallberatung überarbeitet. Diese übernimmt jetzt die Form einer rechtlichen Sprechstunde mit zwei Teilen. Nur für einen von diesen Teilen ist eine vorherige (knappe) Fallbeschreibung und Vorbereitung der Beratenden nötig. Die neue Gestaltung der rechtlichen kollegialen Fallberatung bietet für erfahrene Berater*innen daher eine gute Möglichkeit\, akut und praxisnah eure Fälle einzubringen! \nDie (rechtliche) kollegiale Fallberatung findet in zwei Abschnitten statt: \n1. Erster Abschnitt: Besprechung von punktuellen rechtlichen Fragen/Problemen \nWenn Du eine dringende rechtliche Frage hast\, dann komm einfach spontan dazu. Du erhälst eine juristische Einschätzung zu Deiner Frage\, die Du dann gleich fallbezogen umsetzen kannst. \n2. Zweiter Abschnitt: Vertiefte Fallbesprechung \nIn diesem Teil werden einzelne mitgebrachte Fälle aus der Beratung im Detail besprochen und rechtlich eingeordnet. Wichtig: Es ist keine vorherige umfangreiche Beschreibung der Fälle notwendig. Gebt uns bitte nur im Vorfeld Bescheid\, ob ihr zu diesem Abschnitt Fälle mitbringt und zu welchem Thema\, denn es werden maximal drei Fälle pro Termin in diesem Abschnitt besprochen. \nAnmeldung: Um den Zugangslink zu erhalten\, ist eine kurze Registrierung erforderlich (damit wir euch die Daten senden können). \nJetzt für die nächste KFB (recht) anmelden und Link sichern: https://info.antidiskriminierung.org/kfb_cbb[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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SUMMARY:Kollegiale Fallberatung (rechtlich)
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css=””]Kollegiale Fallberatung (Recht) – Neu gedacht: Flexibel\, Akut & Praxisnah \nDu kennst das: Der Beratungsalltag ist voll und für aufwendige Fallvorbereitungen bleibt keine Zeit. Deshalb haben wir das Format der rechtlichen kollegialen Fallberatung überarbeitet. Diese übernimmt jetzt die Form einer rechtlichen Sprechstunde mit zwei Teilen. Nur für einen von diesen Teilen ist eine vorherige (knappe) Fallbeschreibung und Vorbereitung der Beratenden nötig. Die neue Gestaltung der rechtlichen kollegialen Fallberatung bietet für erfahrene Berater*innen daher eine gute Möglichkeit\, akut und praxisnah eure Fälle einzubringen! \nDie (rechtliche) kollegiale Fallberatung findet in zwei Abschnitten statt: \n1. Erster Abschnitt: Besprechung von punktuellen rechtlichen Fragen/Problemen \nWenn Du eine dringende rechtliche Frage hast\, dann komm einfach spontan dazu. Du erhälst eine juristische Einschätzung zu Deiner Frage\, die Du dann gleich fallbezogen umsetzen kannst. \n2. Zweiter Abschnitt: Vertiefte Fallbesprechung \nIn diesem Teil werden einzelne mitgebrachte Fälle aus der Beratung im Detail besprochen und rechtlich eingeordnet. Wichtig: Es ist keine vorherige umfangreiche Beschreibung der Fälle notwendig. Gebt uns bitte nur im Vorfeld Bescheid\, ob ihr zu diesem Abschnitt Fälle mitbringt und zu welchem Thema\, denn es werden maximal drei Fälle pro Termin in diesem Abschnitt besprochen. \nAnmeldung: Um den Zugangslink zu erhalten\, ist eine kurze Registrierung erforderlich (damit wir euch die Daten senden können). \nJetzt für die nächste KFB (recht) anmelden und Link sichern: https://info.antidiskriminierung.org/kfb_cbb[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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SUMMARY:Basismodul: Gesellschaftliche Positionierung\, Selbstfürsorge und Grenzen setzen
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css=””] \nDieses zweitägige Basismodul befähigt Community-basierte Berater*innen\, die eigene gesellschaftliche Positionierung und deren Einfluss auf Beratungsprozesse kritisch zu reflektieren. Im Fokus stehen die Auseinandersetzung mit Machtverhältnissen\, Mehrfachrollen sowie dem Spannungsfeld zwischen professioneller Distanz und notwendiger Community-Nähe. Zudem vermitteln wir konkrete Strategien zur Selbstfürsorge und gesunden Abgrenzung\, um die psychische Resilienz im Umgang mit emotionalen Belastungen und Projektionen zu stärken.\n\n\nHinweis: Die Teilnahme an diesem Basismodul ist eine der zwingenden Voraussetzung für für den Erwerb des Zertifikats für Berater*innen in der Community-basierten Beratung gegen Rassismus. \nAnmeldelink folgt. \n\n[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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SUMMARY:Kollegiale Fallberatung (rechtlich)
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css=””]Kollegiale Fallberatung (Recht) – Neu gedacht: Flexibel\, Akut & Praxisnah \nDu kennst das: Der Beratungsalltag ist voll und für aufwendige Fallvorbereitungen bleibt keine Zeit. Deshalb haben wir das Format der rechtlichen kollegialen Fallberatung überarbeitet. Diese übernimmt jetzt die Form einer rechtlichen Sprechstunde mit zwei Teilen. Nur für einen von diesen Teilen ist eine vorherige (knappe) Fallbeschreibung und Vorbereitung der Beratenden nötig. Die neue Gestaltung der rechtlichen kollegialen Fallberatung bietet für erfahrene Berater*innen daher eine gute Möglichkeit\, akut und praxisnah eure Fälle einzubringen! \nDie (rechtliche) kollegiale Fallberatung findet in zwei Abschnitten statt: \n1. Erster Abschnitt: Besprechung von punktuellen rechtlichen Fragen/Problemen \nWenn Du eine dringende rechtliche Frage hast\, dann komm einfach spontan dazu. Du erhälst eine juristische Einschätzung zu Deiner Frage\, die Du dann gleich fallbezogen umsetzen kannst. \n2. Zweiter Abschnitt: Vertiefte Fallbesprechung \nIn diesem Teil werden einzelne mitgebrachte Fälle aus der Beratung im Detail besprochen und rechtlich eingeordnet. Wichtig: Es ist keine vorherige umfangreiche Beschreibung der Fälle notwendig. Gebt uns bitte nur im Vorfeld Bescheid\, ob ihr zu diesem Abschnitt Fälle mitbringt und zu welchem Thema\, denn es werden maximal drei Fälle pro Termin in diesem Abschnitt besprochen. \nAnmeldung: Um den Zugangslink zu erhalten\, ist eine kurze Registrierung erforderlich (damit wir euch die Daten senden können). \nJetzt für die nächste KFB (recht) anmelden und Link sichern: https://info.antidiskriminierung.org/kfb_cbb[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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SUMMARY:Aufbaumodul: Zusammenarbeit mit Rechtsanwält*innen
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_column_text css=””] \n\nDu weißt es aus deiner täglichen Arbeit: Die Durchsetzung von Rechten ist ein Kernstück der Antidiskriminierungsberatung. Doch wenn Ratsuchende den Schritt zur Klage wagen\, hat das Auswirkungen auf den Beratungsprozess. Plötzlich rücken Rechtsanwält*innen in den Fokus – und damit die Frage\, wie eure Zusammenarbeit konkret aussehen kann. \nIn diesem Aufbaumodul nehmen wir uns genau diese Schnittstelle vor. Wir schauen hinter die Kulissen: Wie läuft ein professioneller Verweis ab? Wie gestaltest du die Kooperation im laufenden Verfahren und welche Rolle nimmst du ein? Was hat es mit der Beistandschaft nach § 23 AGG auf sich\, wer darf diese übernehmen und wie kann damit die Position der Ratsuchenden im Gerichtssaal gestärkt werden? Welche Wege gibt es außerdem\, Ratsuchende in einem laufenden Verfahren gut zu begleiten? \nStatt trockener Theorie wollen wir praxisnahe Antworten auf die Fragen finden\, die euch im Beratungsalltag bewegen. Lasst uns gemeinsam herausfinden\, wie ihr als Berater*innen effektiv mit Rechtsanwält*innen zusammenarbeiten und Ratsuchende gut durch rechtliche Verfahren begleiten könnt. \n  \n\nAnmeldelink: https://info.antidiskriminierung.org/aufbaumodule-cbb[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
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SUMMARY:Fortbildung: "Schulspezifische Antidiskriminierungsberatung stärken und professionalisieren"
DESCRIPTION:Im Rahmen der Bundesweiten Fachstelle für Diskriminierungsschutz an Schulen (FADAS) bieten wir eine Fortbildung zum Thema „Schulbezogene Antidiskriminierungsberatung stärken und professionalisieren“ an. Das Ziel der Fortbildung ist es\, Antidiskriminierungsberater*innen aus den unterschiedlichen Bundesländern dabei zu unterstützen\, Diskriminierungsfälle im Lebensbereich Schule spezifisch zu beraten und mehr Handlungssicherheit bei Interventionen in der Schule zu erlangen. \nDie Qualifizierung richtet sich an erfahrene\, wie auch gerade erst einsteigende Berater*innen von Antidiskriminierungsberatungsstellen. Die Fortbildung umfasst verschiedene Module zu den schulrelevanten Themen. Inhaltlich werden die Teilnehmenden Wissen und  Kompetenzen erlangen\, die ihnen helfen\, Diskriminierungsfälle an Schulen wirksam zu bearbeiten. \nDie Fortbildung ist kostenfrei. Reise- und Übernachtungskosten können nicht erstattet werden. Da wir eine spezifische Zielgruppe erreichen wollen\, erfolgt eine Auswahl aller eingehenden Anmeldungen. Im Anschluss melden wir uns bei den Bewerber*innen. \nAnmeldefrist ist der 1. August 2026.
URL:https://fachstelle.antidiskriminierung.org/veranstaltung/fortbildung-schulspezifische-antidiskriminierungsberatung-staerken-und-professionalisieren/
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SUMMARY:Kollegiale Fallberatung Nr. 3 (Fokus Gesellschaftliche Positionierung\, Selbstfürsorge\, Grenzen setzen)
DESCRIPTION:In der Kollegiale Fallberatung wird das Gelernte direkt in der eigene Beratungspraxis übertragen. In diesem Format werden aktuelle Fälle aus dem Beratungsalltag besprochen und gemeinsam reflektiert.\n\nGeleitet werden die Sitzungen von einer erfahrenen Expert*in für Antidiskriminierungs-Beratung\, die dabei unterstützt\, konkrete Handlungsoptionen unter Einbeziehung der Modul-Inhalte zu entwickeln. \nAnmeldelink folgt.
URL:https://fachstelle.antidiskriminierung.org/veranstaltung/kollegiale-fallberatung-nr-3-fokus-gesellschaftliche-positionierung-selbstfuersorge-grenzen-setzen/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Vortrag,online,kostenlos,Workshop
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