Über unseren Veranstaltungskalender können Sie sich über Veranstaltungen im Arbeitsfeld Antidiskriminierungsberatung, Qualifizierungsangebote und verwandte Themen informieren. Der Kalender lässt sich in Form einer Liste anzeigen oder als Monats- oder Tagesansicht filtern. Über die Suchfunktion können Sie auch gezielt nach für Sie interessanten Themen suchen.
Da der Kalender laufend um neue Veranstaltungen ergänzt wird, lohnt es sich regelmäßig vorbeizuschauen. Sie haben auch die Möglichkeit, unseren Kalender mit einem Ihrer Kalenderprogramme über den Button “Kalender abonnieren” zu synchronisieren.
In diesem Q&A geben wir euch Gelegenheit eure Fragen zum Thema Auswertungen mit der Digitalen Akte an uns zu richten. Welchen Auswertungen werden standardmäßig erstellt? Wie arbeite ich mit den Vorlagen? Wie kann ich nach Daten filtern? Welche Kategorien von Daten kann ich auswerten? Wie erhalte ich die Statistik, die ich benötige? Wie erstelle ich […]
Dieser Workshop richtet sich an (Antirassismus-)berater*innen aus Kontexten der Arbeit innerhalb und mit migrantischer Gemeinschaften, die nicht zwingend bereits in der Beratungspraxis tätig sind und ihre Perspektiven auf die Konzepte Diskriminierung, Unterdrückung und Ausbeutung vertiefen möchten. Im Mittelpunkt steht die Auseinandersetzung mit Klassenverhältnissen und Rassismus. Hierzu wird sich auch dem populären Begriff Klassismus angenähert um […]
Im Rahmen dieses Austauschtermins möchten wir Ihnen einen allgemeinen Überblick über die neue Falldokumentation geben. Die Veranstaltung dient vor allem dazu, Ihre Fragen zur praktischen Nutzung des neuen Kategoriensystems zu beantworten. Dazu gehören unter anderem: Fragen zu den neuen Kategorien und zu den Empfehlungen in der Handreichung Fragen dazu, wie konkrete Beratungssituationen oder Fallkonstellationen dokumentiert […]
Sechs Jahre nach Inkrafttreten des Berliner Landesantidiskriminierungsgesetzes (LADG) hat mit Rheinland-Pfalz ein weiteres Bundesland ein entsprechendes Gesetz verabschiedet: das „Landesgesetz für Chancengleichheit, Demokratie und Vielfalt (LCDV)“. Auch in Nordrhein-Westfalen liegt bereits ein Gesetzentwurf vor, der aktuell im parlamentarischen Verfahren ist. In Baden-Württemberg hingegen ist ein langjähriger politischer Prozess – trotz breitem zivilgesellschaftlichem Bündnis – erst […]
Dienstvereinbarungen sind ein wichtiger Baustein, um Beschwerdestrukturen gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz zu konkretisieren. In diesem Online-Fachaustausch beleuchten wir praxisnah die Grundlagen sowie häufigen Fragen und Herausforderungen bei der Erstellung und Umsetzung von Dienstvereinbarungen für Anlauf- und Beschwerdestrukturen, insbesondere im kommunalen Kontext bzw. öffentlichen Dienst. Anhand konkreter Praxisbeispiele behandeln wir zentrale Fragen, z.B.: Welche rechtlichen Grundlagen […]
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) bildet einen zentralen rechtlichen Rahmen für den Schutz vor Diskriminierung im Arbeitsleben. Gleichzeitig zeigt sich Diskriminierung im Arbeitskontext nicht nur in einzelnen Vorfällen, sondern auch in organisationalen Routinen, Strukturen und Machtverhältnissen. Der Workshop verbindet eine Einführung in die Grundlagen des AGG mit einer machtkritischen Perspektive auf Diskriminierung in Organisationen. Die Teilnehmenden […]
In diesem Training möchten wir die Grundfunktionen der neuen Digitalen Akte vorstellen. Wie lege ich Kontakte an? Wie lege ich Fälle an? Wie behalte ich den Überblick über meine Fälle? Wie dokumentiere ich den Beratungsprozess? Wie funktioniert die Co-Beratung? Wir (co-)verwalte ich Fall-Dokumente? Wie kann ich auswerten?
Im Rahmen dieses Austauschtermins möchten wir Ihnen einen allgemeinen Überblick über die neue Falldokumentation geben. Die Veranstaltung dient vor allem dazu, Ihre Fragen zur praktischen Nutzung des neuen Kategoriensystems zu beantworten. Dazu gehören unter anderem: Fragen zu den neuen Kategorien und zu den Empfehlungen in der Handreichung Fragen dazu, wie konkrete Beratungssituationen oder Fallkonstellationen dokumentiert […]
Der Workshop vermittelt praxisnah die Grundlagen der Erst- und Verweisberatung im Kontext von Diskriminierung. Er richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die in ihrem beruflichen Alltag erste Ansprechpersonen für Diskriminierungsanliegen sind, etwa im Personalwesen, in Gleichstellungs- oder Diversitystrukturen, in Personalvertretungen oder in Organisationen der Bildungs-, Sozial- und Kulturbereiche. Im Mittelpunkt stehen Rollenklarheit, eine machtkritische Haltung […]
In diesem Q&A geben wir euch Gelegenheit eure Fragen zum Thema Auswertungen mit der Digitalen Akte an uns zu richten. Welchen Auswertungen werden standardmäßig erstellt? Wie arbeite ich mit den Vorlagen? Wie kann ich nach Daten filtern? Welche Kategorien von Daten kann ich auswerten? Wie erhalte ich die Statistik, die ich benötige? Wie erstelle ich […]
In diesem zweitägigen Aufbaumodul wird die professionelle Gesprächsführung im Kontext von Antirassismus-Beratung vertieft. Der Workshop richtet sich an Antirassismus- und Antidiskriminierungsberater*innen (besonderes aus Community-Kontexten), die bereits praktische Erfahrung in der Begleitung von Diskriminierungsfällen mitbringen. Im Zentrum steht das Verständnis für die Situation (akut)traumatisierter Personen: Es wird ein grundlegendes Wissen darüber erarbeitet, wie sich Traumatisierungen in […]
Diskriminierung im Arbeitskontext zeigt sich nicht nur in offenen Benachteiligungen, sondern auch in Routinen, Strukturen und scheinbar „normalen“ Abläufen von Organisationen. Der Workshop unterstützt Teilnehmende dabei, solche Dynamiken im Berufsalltag besser zu erkennen, einzuordnen und sensibel zu benennen. Im Mittelpunkt steht ein grundlegendes Verständnis von Diskriminierung als strukturelles und machtbezogenes Phänomen. Die Teilnehmenden lernen, verschiedene […]
