AGG'nin İlkeleri
datum: 21.05.2026 Aralık 9, 30:XNUMX - 16:00 Maliyet: €330
Genel Eşit Muamele Yasası (AGG), iş yerinde ayrımcılığa karşı koruma için merkezi bir yasal çerçeve sağlar. Aynı zamanda, iş yerinde ayrımcılık yalnızca münferit olaylarda değil, aynı zamanda örgütsel rutinlerde, yapılarda ve güç ilişkilerinde de kendini gösterir. Bu atölye çalışması, AGG'nin temellerine giriş ile örgütler içindeki güç dinamikleri ve ayrımcılığa eleştirel bir bakış açısını bir araya getiriyor.
Katılımcılar, Genel Eşit Muamele Yasası'nın (AGG) işyerindeki kapsamını ve sınırlamalarını anlamayı ve ayrımcılığı hem yasal hem de güç eleştirisi perspektifinden tanımayı öğrenirler. Ayrımcılık, örgütsel süreçlere, ekip dinamiklerine ve kurumsal çerçevelere yansıyabilen yapısal ve kesişimsel bir olgu olarak ele alınır.
Bu atölye çalışması, bireyin örgütsel güç yapıları içindeki rolü ve konumunu değerlendirmesine ve profesyonel bağlamda eylem alanını netleştirmesine olanak tanır. Pratik örnekler kullanılarak, günlük iş hayatında ayrımcılıkla proaktif olarak nasıl mücadele edileceğine ve belirli durumlarda nasıl uygun şekilde yanıt verileceğine dair somut olasılıklar geliştirilir.