"Tüm etkinlikler

  • Bu olay zaten yerini almıştır.
yüz yüze olayücretsiz

Engelli Ayrımcılığı Olmadan Ayrımcılık Karşıtı Danışmanlık

datum: 08.04.2025 Aralık 11, 00:XNUMX - 14:00 Maliyet: Ücretsiz

Ocak ayındaki etkinliğimizi ertelemek zorunda kalmamız nedeniyle, çoğunuzu Nisan ayında Berlin'de ağırlamayı dört gözle bekliyoruz.

📅 datum: Salı, 08. Nisan 2025
📍 Yer: Çalışkan, Berlin (https://tuechtig-berlin.de/tuechtig/so-finden-sie-uns/)
🕚 Süre: 11:00 - 14:00 
Saat 14:00'ten itibaren sizleri hep birlikte bir yemeğe ve geceyi rahat bir şekilde sonlandırmaya davet ediyoruz.

Yeni ürünümüzün tanıtımı ve sunumu özel bir vurgu olacaktır. "Ayrımcılık karşıtı danışmanlık, engelli ayrımcılığı olmadan" broşürü Gelecekte danışmanlık merkezleri için önemli bir araç görevi görecek.

Ek olarak, bir Ayrımcılık karşıtı çalışmalardan gelen konuklarla panel tartışmasıDeneyimlerini ve bakış açılarını paylaşan, zorlukları ve başarıları ve ayrıca ayrımcılık karşıtı çalışmaların geleceğini tartışan.

Etkinliği iyi bir şekilde hazırlayabilmemiz için sizden geri bildirim istiyoruz: en geç 15.03.2025 Aşağıdaki kayıt bağlantısı aracılığıyla: Kayıt 08.04.2025

  • Lütfen bölümünüzdeki her bir bireyi kaydedin.
  • Erişilebilirlik önlemlerinin gerekli olup olmadığını lütfen bize bildirin.
  • Diğer endişelerinizi veya sorularınızı forma yazın veya: antidiskriminierung@isl-ev.de

Bu özel günü yaratmayı sabırsızlıkla bekliyoruz!

Detaylar

Maliyet:
Ücretsiz
Kategori:
Kişisel etkinlik, ücretsiz
İlgili kişi
Emine Kalalı
antidiskriminierung@isl-ev.de
hedef kitle
ayrımcılık karşıtı çalışma çalışanları

Buluşma yeri

sağlam Berlin
Oudenarder Caddesi 16
Berlin, Berlin 13347 Google Haritasını Göster
Telefon
+ 49 30 22 45 34 61
Mekan Web Sitesini Görüntüle

Organizatör

ISL ev
Organizatör web sitesini görüntüle

yaklaşan etkinlikler

12.06.2026

Ayrımcılık vakalarında ilk ve yönlendirme danışmanlığı

Bu atölye çalışması, ayrımcılık bağlamında ilk ve yönlendirme danışmanlığının temelleri konusunda uygulamalı eğitim sağlamaktadır. Günlük çalışmalarında ayrımcılıkla ilgili sorunlarda ilk temas noktası olan profesyoneller ve yöneticiler için tasarlanmıştır; örneğin, insan kaynakları, eşitlik veya çeşitlilik yapıları, çalışan temsilci organları veya eğitim, sosyal ve kültürel sektörlerdeki kuruluşlar. Odak noktası, rol netliği, güç dinamiklerine eleştirel bir bakış açısı ve tavsiye arayanlara yönelik kaynak odaklı bir yaklaşımdır. Katılımcılar, etkilenenlerin endişelerini yapılandırmayı, ilk temas sırasında görevleri netleştirmeyi ve kendi sorumluluklarını şeffaf hale getirmeyi öğrenirler…

15.06.2026

Soru-Cevap: Dijital dosyanın değerlendirme modülü

Bu Soru-Cevap bölümünde sizlere dijital dosya üzerinden değerlendirmelerle ilgili sorularınızı bize sorma fırsatı sunuyoruz. Varsayılan olarak hangi değerlendirmeler oluşturulur? Şablonlarla nasıl çalışırım? Verilere göre nasıl filtreleme yapabilirim? Hangi veri kategorilerini değerlendirebilirim? İhtiyacım olan istatistikleri nasıl edinebilirim? Değerlendirmemin görselleştirmelerini nasıl oluşturabilirim? ve sizi ilgilendiren diğer sorular

modülÜ
16.06.2026 - 17.06.2026

İleri düzey modül: Travmaya duyarlı iletişim

Bu iki günlük ileri düzey modül, ırkçılık karşıtı danışmanlık bağlamında profesyonel iletişim becerilerini derinleştirir. Atölye çalışması, özellikle topluluk ortamlarında çalışan ve ayrımcılığa maruz kalan bireylere destek konusunda pratik deneyime sahip ırkçılık ve ayrımcılık karşıtı danışmanlara yöneliktir. Odak noktası, (akut) travma geçirmiş bireylerin durumunu anlamaktır: Katılımcılar, travmanın danışmanlık durumlarında nasıl kendini gösterdiğine dair temel bir anlayış geliştirecek ve bunu diğer psikolojik sıkıntı biçimlerinden ayırt edeceklerdir. Vurgu, konuşmalar sırasında fiziksel ve duygusal stres tepkilerini ve ikincil mağduriyet belirtilerini tanımaya yöneliktir…

22.06.2026

İşyerinde ayrımcılığı tanımak ve adlandırmak

İşyerinde ayrımcılık, yalnızca açık dezavantaj biçimlerinde değil, aynı zamanda rutinlerde, yapılarda ve görünüşte "normal" örgütsel süreçlerde de kendini gösterir. Bu atölye çalışması, katılımcıların bu dinamikleri günlük çalışmalarında daha iyi tanımalarına, sınıflandırmalarına ve hassasiyetle ele almalarına yardımcı olur. Odak noktası, ayrımcılığın yapısal ve güçle ilgili bir olgu olarak temelden anlaşılmasıdır. Katılımcılar, çeşitli ayrımcılık biçimleri ve düzeyleri (bireysel, kurumsal ve yapısal) arasında ayrım yapmayı ve işyerinde kesişimsel bakış açılarının önemini değerlendirmeyi öğrenirler. Aynı zamanda, atölye çalışması şu konularda da bir alan sağlar…

Online
25.06.2026

ADS ve Alman AIDS Hizmetleri Örgütü (LUBE) ile akran değerlendirmesi yoluyla vaka danışmanlığı.

Akran vaka danışmanlığı düzenli olarak gerçekleştirilir ve Alman Ayrımcılıkla Mücadele Derneği'nin Ayrımcılıkla Mücadele Danışma Servisi tarafından, Federal Ayrımcılıkla Mücadele Ajansı Danışma Dairesi, Alman AIDS Hizmetleri Örgütü (Lube – Sağlık Hizmetlerinde Ayrımcılığa Karşı) ve Federal Okullarda Ayrımcılık Dairesi (FADAS) iş birliğiyle sunulan çevrimiçi bir formattır. Amaç, profesyonel destek sunmak ve bilgi alışverişini teşvik etmektir. Katılımcılar, Genel Eşit Muamele Yasası (AGG) ile ilgili yasal soruları, belirli vakalarla ilgili soruları veya kendi danışmanlık uygulamalarından zorlu vaka senaryolarını tartışırlar. İki saatlik akran vaka danışmanlığı sırasında, seçilen vakalar…