" Wszystkie zdarzenia

  • To wydarzenie już się odbyło.

Koniec niewidzialności. Dlaczego musimy rozmawiać o rasizmie antyazjatyckim

Fakt: 10.10.2024 czerwca 18 o godzinie 00:XNUMX - 20:00 Koszt: Wolny

Okładka książki Hami Nguyen „Dlaczego musimy rozmawiać o rasizmie wobec Azjatów”

W swojej książce „Koniec niewidzialności” pedagog polityczny i autor Hami Nguyen rzuca światło na formę dyskryminacji, o której dotychczas w Niemczech niewiele mówiono: rasizm antyazjatycki. Opierając się na własnej historii i ugruntowanej analizie społecznej, opowiada o rasizmie, jakiego doświadczają osoby czytające „Azjatyckie”. Chodzi między innymi o mit „wzorcowej mniejszości”, powiązanie z klasizmem i historyczną ciągłość rasistowskiej przemocy wobec Wietnamczyków w Niemczech.

Zarejestruj się do 06.10.2024 października XNUMX r. pod adresem nsdok@stadt-koeln.de

Szczegóły

Koszt:
Wolny
Osoba kontaktowa
Mobilny zespół doradczy ds. przeciwdziałania prawicowemu ekstremizmowi w okręgu administracyjnym Kolonii
mbr@stadt-koeln.de

Miejsce spotkania

Centrum Dokumentacji NS, Kolonia
Appellhofplatz 23-25
Köln, Nordrhein-Westfalen 50667 Niemcy Pokaż mapę Google

Organizator

Mobilne porady przeciwko prawicowemu ekstremizmowi w regionie administracyjnym Kolonii
Telefon
0221 221 27162
E-mail
mbr@stadt-koeln.de
Wyświetl stronę organizatora

Nadchodzące wydarzenia

12.06.2026

Porady wstępne i wstępne w sprawach dyskryminacji

Warsztaty te zapewniają praktyczne szkolenie z podstaw doradztwa wstępnego i referencyjnego w kontekście dyskryminacji. Są one skierowane do specjalistów i menedżerów, którzy są pierwszym punktem kontaktu w sprawach związanych z dyskryminacją w swojej codziennej pracy, na przykład w działach kadrowych, strukturach ds. równości i różnorodności, organach przedstawicielskich pracowników lub organizacjach z sektora edukacji, opieki społecznej i kultury. Nacisk kładziony jest na jasność ról, krytyczne spojrzenie na dynamikę władzy oraz podejście zorientowane na zasoby w stosunku do osób poszukujących porady. Uczestnicy uczą się, jak porządkować obawy osób dotkniętych dyskryminacją, wyjaśniać zadania podczas pierwszego kontaktu i jak transparentnie przedstawiać swoje obowiązki…

15.06.2026

Pytania i odpowiedzi: Moduł oceny pliku cyfrowego

W tych pytaniach i odpowiedziach dajemy Ci możliwość zadania nam pytań dotyczących ocen za pomocą pliku cyfrowego. Które oceny są tworzone domyślnie? Jak pracować z szablonami? Jak mogę filtrować według danych? Jakie kategorie danych mogę oceniać? Jak uzyskać potrzebne statystyki? Jak stworzyć wizualizacje mojej oceny? i inne pytania, które Cię nurtują

wolny
16.06.2026 - 17.06.2026

Moduł zaawansowany: Komunikacja wrażliwa na traumę

Ten dwudniowy moduł zaawansowany pogłębia profesjonalne umiejętności komunikacyjne w kontekście poradnictwa antyrasistowskiego. Warsztat jest skierowany do doradców zajmujących się problematyką antyrasistowską i antydyskryminacyjną (zwłaszcza pracujących w środowisku lokalnym), którzy posiadają już praktyczne doświadczenie we wspieraniu osób doświadczających dyskryminacji. Nacisk kładziony jest na zrozumienie sytuacji osób (w stanie ostrej) traumy: Uczestnicy zdobędą podstawową wiedzę na temat tego, jak trauma manifestuje się w sytuacjach terapeutycznych, odróżniając ją od innych form stresu psychologicznego. Nacisk kładziony jest na rozpoznawanie fizycznych i emocjonalnych reakcji stresowych, a także oznak wtórnej wiktymizacji, podczas rozmów i…

22.06.2026

Rozpoznawanie i nazywanie dyskryminacji w miejscu pracy

Dyskryminacja w miejscu pracy przejawia się nie tylko w jawnych formach dyskryminacji, ale także w rutynowych procedurach, strukturach i pozornie „normalnych” procesach organizacyjnych. Warsztaty te pomagają uczestnikom lepiej rozpoznawać, klasyfikować i z wyczuciem podchodzić do tej dynamiki w codziennej pracy. Nacisk kładziony jest na fundamentalne rozumienie dyskryminacji jako zjawiska strukturalnego i związanego z władzą. Uczestnicy uczą się rozróżniać różne formy i poziomy dyskryminacji (indywidualnej, instytucjonalnej i strukturalnej) oraz oceniać znaczenie perspektyw intersekcjonalnych w miejscu pracy. Jednocześnie warsztaty zapewniają przestrzeń do…

online
25.06.2026

Konsultacje koleżeńskie z ADS i Niemiecką Organizacją ds. AIDS (LUBE)

Konsultacje koleżeńskie odbywają się regularnie i są prowadzone online przez Służbę Doradczą ds. Antydyskryminacji Niemieckiego Stowarzyszenia Antydyskryminacyjnego we współpracy z Departamentem Doradczym Federalnej Agencji Antydyskryminacyjnej, Niemieckim Stowarzyszeniem ds. AIDS (Lube – Przeciwko Dyskryminacji w Ochronie Zdrowia) oraz Federalnym Urzędem ds. Dyskryminacji w Szkołach (FADAS). Celem jest zapewnienie profesjonalnego wsparcia i promowanie wymiany doświadczeń. Uczestnicy omawiają kwestie prawne dotyczące Ogólnej Ustawy o Równym Traktowaniu (AGG), pytania dotyczące konkretnych przypadków lub trudne scenariusze z własnej praktyki doradczej. Podczas dwugodzinnych konsultacji koleżeńskich wybrane przypadki…