O wydziale
„Centrum Doradztwa Antydyskryminacyjnego” to projekt Niemieckiego Stowarzyszenia Antydyskryminacyjnego (advd). Poprzez „Centrum Doradztwa Antydyskryminacyjnego” advd ma na celu promowanie ogólnokrajowej sieci ośrodków doradztwa antydyskryminacyjnego (ADB) oraz wdrażanie ofert w zakresie rozwoju jakości ADB, a także kwalifikacji konsultantów antydyskryminacyjnych (konsultanci AD ). Projekt jest autorstwa szacunek*ziemi, program finansowania ADS.
Podstawowe zadania
Podstawy doradztwa AD
Oferty kwalifikacyjne dla konsultantów AD według standardów advd Consulting.
Wsparcie w budownictwie
Ukierunkowana pomoc przy uruchamianiu i opracowywaniu nowych środków antydyskryminacyjnych
centra doradcze.
Profesjonalna wymiana i networking
Koleżeńskie doradztwo w zakresie spraw dla konsultantów AD oraz ogólnokrajowe oferty networkingowe dla ośrodków doradczych AD.
Zespół
Vivian Aluko
Dział zarządzania projektami i kwalifikacjeVivian Aluko koordynuje działania we wszystkich działach, projektuje oferty kwalifikacyjne, przetwarza wnioski projektowe, zajmuje się kontrolingiem i jest osobą kontaktową dla sponsorów.
Ewa Maria Andrades
Ogólne zarządzanie działemEva Maria Andrades jest w pełni wykwalifikowanym prawnikiem i od ponad 10 lat zajmuje się doradztwem antydyskryminacyjnym. Jako dyrektor zarządzająca advd odpowiada za całokształt zarządzania strategicznego.
Hamza Barashed
Konsultant ds. kwalifikacji w zakresie ochrony prawnej przed dyskryminacjąHamza Barashed jest odpowiedzialny za koncepcję i realizację ofert kwalifikacyjnych ze szczególnym uwzględnieniem ochrony prawnej przed dyskryminacją.
Ilka Szymon
Konsultant ds. rozwoju strukturalnegoIlka Simon wspiera tworzenie sieci podmiotów w dziedzinie pracy oraz wspiera tworzenie ośrodków i sieci doradczych.
Felix Julian Danilo König
Konsultant ds. kwalifikacjiFelix Julian Danilo König koordynuje podstawowe szkolenie z zakresu doradztwa AD. Ponadto projektuje dostosowane do potrzeb zaawansowane moduły dla konsultantów AD.
Dorota Arndt
Pomoc projektowaDorothee Arndt wspiera realizację i organizację projektów. Odpowiada także za utrzymanie i aktualizację cyfrowych narzędzi projektowych oraz strony internetowej działu.
Stowarzyszenie Antydyskryminacyjne Niemcy
Stowarzyszenie Antydyskryminacyjne w Niemczech jest organizacją zrzeszającą niezależne ośrodki doradztwa antydyskryminacyjnego. Obecnie skupia 38 organizacji członkowskich z 13 krajów związkowych, które mają wieloletnie doświadczenie w działaniach antydyskryminacyjnych. Wszystkie organizacje członkowskie stosują podejście horyzontalne lub krzyżowo-charakterystyczne i rozumieją dyskryminację jako zjawisko przekrojowe lub wielowymiarowe.