Podstawowe zadania
Uwzględnij dział specjalistyczny

Podstawy doradztwa AD

Oferty kwalifikacyjne dla konsultantów AD według standardów advd Consulting.

Wsparcie w budownictwie

Ukierunkowana pomoc przy uruchamianiu i opracowywaniu nowych środków antydyskryminacyjnych
centra doradcze.

Profesjonalna wymiana i networking

Koleżeńskie doradztwo w zakresie spraw dla konsultantów AD oraz ogólnokrajowe oferty networkingowe dla ośrodków doradczych AD.

Zespół

Ewa Maria Andrades

Ogólne zarządzanie działem

Eva Maria Andrades jest w pełni wykwalifikowanym prawnikiem i od ponad 10 lat zajmuje się doradztwem antydyskryminacyjnym. Jako dyrektor zarządzająca advd odpowiada za całokształt zarządzania strategicznego.

Antonia Bottel

rzecznik ds. kwalifikacji ochrony prawnej przed dyskryminacją

Antonia Bottel jest odpowiedzialna za koncepcję i wdrażanie programów kwalifikacyjnych ze szczególnym uwzględnieniem ochrony prawnej przed dyskryminacją.

Ilka Szymon

Konsultant ds. rozwoju strukturalnego

Ilka Simon wspiera tworzenie sieci podmiotów w dziedzinie pracy oraz wspiera tworzenie ośrodków i sieci doradczych.

Felix Julian Danilo König

mówca kwalifikacyjny

Felix Julian Danilo König koordynuje podstawowe szkolenie z zakresu doradztwa AD. Ponadto projektuje dostosowane do potrzeb zaawansowane moduły dla konsultantów AD.

Dorota Arndt

Pomoc projektowa

Dorothee Arndt wspiera realizację i organizację projektów. Odpowiada także za utrzymanie i aktualizację cyfrowych narzędzi projektowych oraz strony internetowej działu.

Stowarzyszenie Antydyskryminacyjne Niemcy

Stowarzyszenie Antydyskryminacyjne w Niemczech jest organizacją zrzeszającą niezależne ośrodki doradztwa antydyskryminacyjnego. Obecnie skupia 38 organizacji członkowskich z 13 krajów związkowych, które mają wieloletnie doświadczenie w działaniach antydyskryminacyjnych. Wszystkie organizacje członkowskie stosują podejście horyzontalne lub krzyżowo-charakterystyczne i rozumieją dyskryminację jako zjawisko przekrojowe lub wielowymiarowe.

Menu dostępności.