Dyskryminacja jest w Niemczech powszechna. W ankiecie przeprowadzonej przez Federalną Agencję Antydyskryminacyjną prawie co trzecia osoba stwierdziła, że doświadczyła dyskryminacji w ciągu ostatnich dwóch lat.
Nie wszystko, co ludzie postrzegają lub oceniają jako dyskryminację, jest również dyskryminacją w sensie prawnym. W Ustawie Zasadniczej art. 3 ust. 3 zabrania dyskryminacji ze strony państwa ze względu na pewne „cechy”.
Dotyczy to obszaru pracy oraz dostępu do towarów i usług, czyli codziennych transakcji Ogólna ustawa o równym traktowaniu (AGG). Określa bardziej szczegółowo, czym jest dyskryminacja i jakie prawa przysługują osobom jej dotkniętym. Jednakże AGG nie ma zastosowania do innych dziedzin życia i chroni jedynie w odniesieniu do pewnych „cech”.
Jednak porady antydyskryminacyjne to coś więcej niż tylko prawa i przepisy. W tym miejscu można także uzyskać poradę i wsparcie, jeśli nie występuje dyskryminacja istotna z prawnego punktu widzenia.