Las tareas primarias del
Incluir departamento especializado

Conceptos básicos de la consultoría AD

Ofertas de calificación para consultores AD según los estándares de consultoría ADVD.

Apoyo en la construcción

Ayuda específica para el inicio y desarrollo de nuevas medidas contra la discriminación
centros de asesoramiento.

Intercambio profesional y networking.

Asesoramiento colegiado de casos para consultores de AD y ofertas de networking a nivel nacional para centros de asesoramiento de AD.

Equipo

Vivian Aluco

Departamento de gestión de proyectos y cualificación.

Vivian Aluko coordina las medidas en todos los departamentos, diseña ofertas de calificación, procesa solicitudes de proyectos, se encarga del control y es la persona de contacto para los patrocinadores.

Eva María Andrades

Gestión general del departamento.

Eva María Andrades es abogada plenamente titulada y se dedica a la consultoría y el trabajo antidiscriminatorio desde hace más de 10 años. Como directora general de advd, es responsable de la gestión estratégica general.

Hamza Barashed

Consultor de cualificaciones en protección jurídica contra la discriminación

Hamza Barashed es responsable de la concepción e implementación de ofertas de cualificación centrándose en la protección jurídica contra la discriminación.

Ilka Simón

Consultor de desarrollo estructural.

Ilka Simon apoya la creación de redes de actores en el ámbito laboral y apoya la creación de centros de asesoramiento y redes.

Félix Julián Danilo König

Consultor de calificación

Felix Julian Danilo König coordina la formación básica en consultoría AD. Además, diseña módulos avanzados específicos para las necesidades de los consultores de AD.

Dorothée Arndt

Asistencia al proyecto

Dorothee Arndt apoya la ejecución y organización de los proyectos. También es responsable de mantener y actualizar las herramientas digitales del proyecto y el sitio web del departamento.

La Asociación Antidiscriminación de Alemania

La Asociación Alemana contra la Discriminación es una organización que agrupa a centros independientes de asesoramiento contra la discriminación. Sus 38 organizaciones miembros actuales de 13 estados federales tienen muchos años de experiencia en el trabajo contra la discriminación. Todas las organizaciones miembros siguen un enfoque horizontal o transversal y entienden la discriminación como un fenómeno interseccional o multidimensional.

Menú de accesibilidad.