البحث عن الأحداث والمشاهدات والملاحة

التنقل في طرق عرض الأحداث

أحداث

اليوم

تصفية

سيؤدي تغيير حقول إدخال النموذج إلى تحديث قائمة الأحداث بالنتائج التي تمت تصفيتها

    • استشارة جماعية بشأن القضايا مع ADS

    تدريب عبر الأنترنات

    تتم عملية التشاور الجماعي بشأن القضايا بشكل منتظم ويتم ذلك من خلال تنسيق عبر الإنترنت لوحدة الإرشاد لمكافحة التمييز التابعة للجمعية الألمانية لمكافحة التمييز بالتعاون مع قسم الإرشاد في الوكالة الفيدرالية لمكافحة التمييز. الهدف هو تقديم الدعم المهني وتعزيز التبادل. يتم تناول الأسئلة القانونية المتعلقة بقانون المساواة في المعاملة العام (AGG)، والأسئلة المتعلقة بقضايا محددة، أو مجموعات القضايا الصعبة من ممارستنا الاستشارية الخاصة [...]

    مجاني

    الأسئلة والأجوبة: أسئلة وأجوبة حول استخدام وثائق قضية advd

    كجزء من موعد التبادل هذا، نود أن نقدم لك نظرة عامة على وثائق الحالة الجديدة. الغرض الرئيسي من هذا الحدث هو الإجابة على أسئلتك حول الاستخدام العملي لنظام الفئات الجديد. وتشمل هذه، من بين أمور أخرى: أسئلة حول الفئات الجديدة والتوصيات الواردة في النشرة أسئلة حول كيفية توثيق مواقف المشورة المحددة أو مجموعات الحالات […]

    مجاني

    تبادل الخبرات عبر الإنترنت: تعزيز قوانين مكافحة التمييز على مستوى الولايات! تبادل الخبرات، ووضع الاستراتيجيات، وبناء الشبكات.

    تدريب عبر الأنترنات

    بعد ست سنوات من دخول قانون مكافحة التمييز في برلين (LADG) حيز التنفيذ، أصبحت ولاية راينلاند بالاتينات ثاني ولاية ألمانية تُقر قانونًا مماثلًا: "قانون الولاية لتكافؤ الفرص والديمقراطية والتنوع (LCDV)". ويجري حاليًا النظر في مشروع قانون مماثل في ولاية شمال الراين وستفاليا، وهو يخضع للإجراءات البرلمانية. أما في ولاية بادن فورتمبيرغ، فقد بدأت للتو عملية سياسية مطولة، على الرغم من وجود تحالف واسع من منظمات المجتمع المدني.

    مجاني
    شعار بيرثا مع الكتابة والرمز

    منصة بيرثا الإلكترونية للتبادل المهني: اتفاقيات الخدمة الخاصة بهياكل مكافحة التمييز والشكاوى في مكان العمل

    تُعدّ اتفاقيات الخدمة عنصرًا أساسيًا في إنشاء آليات فعّالة لتقديم الشكاوى ضد التمييز في مكان العمل. في هذا الحوار المهني الإلكتروني، سنتناول أساسيات اتفاقيات الخدمة، والأسئلة الشائعة، والتحديات التي تواجه إنشاءها وتطبيقها فيما يتعلق بآليات التواصل والشكاوى، لا سيما في القطاع البلدي والخدمة العامة. سنستخدم أمثلة عملية ملموسة للإجابة على أسئلة رئيسية، مثل: ما هي الأسس القانونية […]

    مجاني

    مبادئ الجمعية العامة للزراعة والتعدين

    تدريب عبر الأنترنات

    يُوفّر قانون المساواة العامة في المعاملة إطارًا قانونيًا أساسيًا للحماية من التمييز في مكان العمل. وفي الوقت نفسه، لا يقتصر التمييز في مكان العمل على الحوادث الفردية فحسب، بل يتجلى أيضًا في الإجراءات التنظيمية والهياكل وعلاقات القوة. تجمع هذه الورشة بين مقدمة عن أساسيات قانون المساواة العامة في المعاملة ومنظور نقدي حول ديناميكيات القوة والتمييز داخل المنظمات. سيتمكن المشاركون من […]

    €330

    التدريب الأساسي على الملفات الرقمية

    تدريب عبر الأنترنات

    في هذا التدريب نود أن نقدم لك الوظائف الأساسية للملف الرقمي الجديد. كيف أقوم بإنشاء جهات اتصال؟ كيف أقوم بإنشاء الحالات؟ كيف يمكنني متابعة حالاتي؟ كيف أقوم بتوثيق عملية التشاور؟ كيف تعمل الاستشارة المشتركة؟ كيف أقوم بإدارة مستندات القضية (أو أديرها بشكل مشترك)؟ كيف يمكنني التقييم؟

    • الأسئلة والأجوبة: أسئلة وأجوبة حول استخدام وثائق قضية advd

    كجزء من موعد التبادل هذا، نود أن نقدم لك نظرة عامة على وثائق الحالة الجديدة. الغرض الرئيسي من هذا الحدث هو الإجابة على أسئلتك حول الاستخدام العملي لنظام الفئات الجديد. وتشمل هذه، من بين أمور أخرى: أسئلة حول الفئات الجديدة والتوصيات الواردة في النشرة أسئلة حول كيفية توثيق مواقف المشورة المحددة أو مجموعات الحالات […]

    مجاني

    تقديم المشورة الأولية والإحالة في حالات التمييز

    تدريب عبر الأنترنات

    تُقدّم هذه الورشة تدريبًا عمليًا على أساسيات الاستشارة الأولية والإحالة في سياق التمييز. وهي مُوجّهة للمهنيين والمديرين الذين يُمثّلون نقطة الاتصال الأولى لقضايا التمييز في عملهم اليومي، على سبيل المثال، في الموارد البشرية، أو هياكل المساواة والتنوع، أو هيئات تمثيل الموظفين، أو المنظمات في القطاعات التعليمية والاجتماعية والثقافية. وينصبّ التركيز على وضوح الأدوار والنهج النقدي لديناميكيات السلطة.

    330€

    سؤال وجواب: وحدة تقييم الملف الرقمي

    تدريب عبر الأنترنات

    في هذه الأسئلة والأجوبة، نمنحك الفرصة لطرح أسئلتك حول التقييمات باستخدام الملف الرقمي. ما هي التقييمات التي يتم إنشاؤها بشكل افتراضي؟ كيف يمكنني العمل مع القوالب؟ كيف يمكنني التصفية حسب البيانات؟ ما هي فئات البيانات التي يمكنني تقييمها؟ كيف يمكنني الحصول على الإحصائيات التي أحتاجها؟ كيف أقوم بإنشاء […]

    وحدة متقدمة: التواصل المراعي للصدمات النفسية

    كولونيا وألمانيا

    تُعمّق هذه الوحدة التدريبية المتقدمة، التي تستغرق يومين، مهارات التواصل المهني في سياق الإرشاد المناهض للعنصرية. تستهدف ورشة العمل هذه المرشدين المناهضين للعنصرية والتمييز (وخاصةً العاملين في المراكز المجتمعية) ممن لديهم خبرة عملية في دعم الأفراد الذين يواجهون التمييز. وينصبّ التركيز على فهم حالة الأفراد الذين يعانون من صدمات نفسية حادة: سيكتسب المشاركون فهمًا أساسيًا لكيفية تجلّي الصدمة في [...]

    مجاني

    التعرف على التمييز في مكان العمل وتسميته

    تدريب عبر الأنترنات

    لا يقتصر التمييز في مكان العمل على الحرمان الظاهر فحسب، بل يتجلى أيضًا في الروتين والهياكل والعمليات التنظيمية التي تبدو "طبيعية". تساعد هذه الورشة المشاركين على التعرف بشكل أفضل على هذه الديناميكيات وتصنيفها ومعالجتها بحساسية في عملهم اليومي. ينصب التركيز على فهم أساسي للتمييز كظاهرة هيكلية ومرتبطة بالسلطة. ويتعلم المشاركون كيفية تحديد مختلف […]

    €330

    استشارة الأقران بشأن الحالات مع جمعية الإيدز الألمانية (ADS) ومنظمة خدمات الإيدز الألمانية (LUBE)

    تُعقد جلسات استشارة الأقران بانتظام عبر الإنترنت، وهي خدمة تقدمها دائرة مكافحة التمييز الاستشارية التابعة للجمعية الألمانية لمكافحة التمييز، بالتعاون مع الإدارة الاستشارية للوكالة الاتحادية لمكافحة التمييز، ومنظمة الخدمات الألمانية لمكافحة الإيدز (لوب - ضد التمييز في الرعاية الصحية)، والمكتب الاتحادي لمكافحة التمييز في المدارس (FADAS). تهدف هذه الجلسات إلى تقديم الدعم المهني وتعزيز تبادل الخبرات. (المعلومات القانونية [...])

    حر